H.K.|2017年入職
Y.M.|2021年入職
S.N.|2021年入職
Y.T.|2022年入職
N.A.|2016年入職
S.A.|2016年入職
T.I.|2001年入職
S.T.|2023年入職
T.Y.|1997年入職

ABOUT

協会について

東京の花と緑、水辺の魅力を守りながら、誰もが安心して過ごせる環境を支えるのが私たちの役割です。人と自然、そして地域をつなぎ、心地よい都市の未来を築いていきます。

MVV

経営理念

[ Misson ]使命

東京のまちを花と緑で豊かにするとともに、公園と水辺を安全で快適に保ち、時代に先駆けた魅力の創出に挑戦し続けます。

そして、人々が安らぎとゆとり、生きる喜びを感じられる場を提供します。

[ Vision ]目指す方向

  • 誰もが緑と水に親しみ思い思いに過ごせるように、様々なニーズに応えるとともに、そのひと時がかけがえのない体験となるよう、最高のおもてなしでお迎えします。
  • 大規模災害時にいのちを守る場所としての機能を発揮できるよう、地域とともに災害対応力の向上を図ります。
  • 公園や水辺からまちを見つめ、人々とつながり、コミュニティの形成や協働を通して、住みよい地域づくりに貢献します。
  • 生物多様性に配慮しながら、都市の環境資源である緑地や水辺を守り育てることで、持続可能な東京のまちづくりに貢献します。
  • 公園や庭園、水辺の魅力を積極的に発信することにより、都市における緑と水の大切さと歴史、文化を国内外へ広めていきます。

Values ]わたしたちが大切にすること

いつも誠実に

Honesty

相手をおもいやり

Kindness

熱意をもって

Passion

一歩を踏み出す

Advance

STAFF VISION

職員の目指す姿

多様な利用者の声に応えるために、私たちは誠実な姿勢と確かな対応力を大切にしています。園内の安全や清潔さを守り、誰もが安心して過ごせる環境を整えることが、最高のおもてなしにつながります。その実現に向け、私たちは経営理念を共有し、次の通り「職員の目指す姿」を掲げています。

自ら考え、行動し、感動的なサービスを提供できる職員

[ 自ら考え ]

多種多様なニーズに対し、どうしたら期待に応えられるのかを自ら考えられる職員

[ 行動し ]

事業の実現に向けて、主体的に行動できる職員

[ 感動的なサービスを ]

利用者の求めている期待に応え、感動的なサービスを創造できる職員

[ 提供できる職員 ]

持っている能力をおしみなく発揮し、高い使命感と倫理観を持って、提供できる職員

© 公益財団法人 東京都公園協会