Maintain

統括管理（維持）

遊具や照明などの設備設計・保守を担い、公園が安全で快適に利用できるよう環境を整えています。

仕事内容ミニインタビュー

Work

仕事内容

［仕事内容］

公園設備の維持

遊具や照明など、さまざまな園内設備の設計やメンテナンス業務の取りまとめを行います。

快適な利用環境を整える

業務の範囲は樹木の剪定、トイレの清掃、遊具や運動設備のメンテナンスなど多岐にわたります。

サステナブルな公園づくり

園内照明のLED化、剪定樹木の再資源化など、社会や環境に配慮した取り組みにも力を入れています。

［求められる資質］

コミュニケーション能力

社内調査や東京都をはじめとする外部との調整を行うため、特に傾聴力と理解力は必要不可欠です。

緻密さ

資料を取りまとめるデスクワークが多いので、情報整理やデータ分析を正確に行うことが求められます。

主体性

誰かからの指示を待つのではなく、自分の意見を持って主体的に動くと仕事がスムーズに進みます。

Interview

ミニインタビュー

入社理由を教えてください。

前職の警備会社で機器の設置やメンテナンスを担当し、そこでの経験を公園の仕事で活かせると思いました。利潤追求が優先される民間企業と違って、純粋に地域や社会のために働ける点にも魅力を感じました。もともと自然と触れ合うのが好きで、小中学校時代に野球の練習や試合で公園に親しんでいたことも転職を後押ししました。

仕事で大変なことを教えてください。

各公園や社内各部署に調査をお願いすることが多いのですが、なかなか統一した回答が得られず、まとめるのに苦労します。調査票やアンケートのフォームを記入しやすくしたり、解答例を添付したりと試行錯誤の毎日です。大切なのは、自分の都合を優先するのではなく相手の立場に立って物事を考えることなのだと日々痛感しています。

仕事の魅力を教えてください。

遊具の設計では、CADによる図面の作成から費用の積算、設置までを一貫して担います。自分がつくったものを来園者のお子さまが喜んでくれるのは、大きなやりがいです。職場はチャレンジを歓迎する雰囲気で、企画を提案すれば上司が一緒になって実現の方法を考えてくれます。「あんなこと、こんなことをやってみたい」と積極的に考えられる方には、魅力的な環境だと思います。

［メッセージ］

公園に少しでも興味があり、何事にも主体的に取り組む意欲のある方なら、いきいきと働けます。当協会は中途採用者が多く、さまざまな職種の経験者が活躍しています。かくいう私も警備会社からの転職ですが、本当に多彩な経歴の方が集まっていることに驚きました。そのためか、公園業務が未経験でも周囲が親身になってサポートしてくれる温かな社風です。