Our Work
Environment
Data
About
Parks & Gardens
Recruit
Administrate
各公園と連携し、環境整備やイベント、防災活動を統括。現場を支えながら、公園全体が安全で快適に運営されるよう取り組んでいます。
Work
安全・快適な公園の環境づくり
本社に勤務し、来園者に安全・快適に過ごしていただける環境づくりを、各公園の現場と連携して進めます。
イベントなどの企画
公園を楽しんでいただくためのイベントを企画し、関連する書類作成や予算管理などの事務作業を行います。
地域の安全・安心を守る
「防災公園」に指定された公園では、避難訓練や防災イベントの開催を通して地域の防災意識向上に努めます。
コミュニケーション能力
人と人とで行う仕事なので、利用者の立場に立って物事を考えるのが基本です。
マネジメント力
複数の案件が同時進行する場合も多いので、タスクやスケジュールをしっかり管理する必要があります。
リーダーシップ
案件を進める際には目先の出来事に配慮しつつ、大局的な目的やゴールを見失わないことが大切です。
Interview
小さな頃から自然が好きで、植物に興味があり農学部で勉強しました。最初の仕事はお菓子の製造だったのですが、緑に触れ合う仕事をしてみたいという思いが強くなり転職を決意。転職先を探す中で当協会を知りました。もともと休日を公園で過ごすことが多く、公園で働けることに魅力を感じたのです。地域防災をはじめ、社会的に重要な使命を担っている点にも惹かれました。
イベントを行うには各公園の担当者、協力業者、場合によっては警察や自治体など、多岐にわたる関係者との調整が必要です。いろいろな立場の方々の意見を取りまとめるのは大変ですが、協力してやり遂げた後の達成感は何事にも代えがたいものがあります。また、困りごとやトラブルがあったときは、一人で抱え込まず、すぐに上司に報告し周囲に助けを求めるようにしています。
入社理由の「緑に触れ合う仕事」を実現できたこと。自分が携わったイベントなどの企画が利用者に喜ばれ「ありがとう」、「また来ます」といった言葉を直接かけていただけるのはとても嬉しいです。また、誰もが知っている有名な公園や、特別史跡・特別名勝の指定を受けている貴重な庭園の管理に携わることができるのは、当協会ならではの魅力だと思います。
[ メッセージ ]
緑や自然が好きな人、人々の喜びが自分自身の喜びややりがいになる人にはピッタリの仕事です。仕事をスムーズに進めるには、わからないことを1人で抱え込まず周囲に相談することが大切です。当協会には穏やかな職員が多く、しっかりサポートしてくれます。公園は「安らぎを与える場所」なので、管理する側も心穏やかな人がマッチしているように思います。
S.N.
2021年入職
製菓業から転職。本社で浜離宮恩賜庭園および小石川後楽園等の担当を経て、2025年から多摩地区の防災公園の管理を担う。
8:30
出勤
9:00
メールチェック
1日の最初はメールを確認。各公園や協力会社、東京都などさまざまな関係者から1日平均40~50本のメールが入ります。
10:00
イベントの協力業者と打ち合わせ
イベントの協力会社・団体と、公園サービスセンター内事務所で、スケジュールや予算の確認などを行います。
12:00
昼食
13:00
社内打ち合わせ
当面のスケジュールや各公園から出た課題などを、必要に応じて社内各部門と共有します。
15:00
資料作成
イベントに関する企画書などの関連書類、公園管理の委託元である東京都に提出する書類などを作成し、上司に確認を取ります。
18:30
退勤
© 公益財団法人 東京都公園協会