H.K.|2017年入職
Y.M.|2021年入職
S.N.|2021年入職
Y.T.|2022年入職
N.A.|2016年入職
S.A.|2016年入職
T.I.|2001年入職
S.T.|2023年入職
T.Y.|1997年入職

Park&Garden

公園・庭園管理

公園や庭園の運営・施設管理を担い、四季に合わせたイベントや情報発信を通じて、来園者に公園の魅力を届けています。


Work

仕事内容

[ 仕事内容 ]

公園の現場最前線を担う

都立公園のサービスセンターに勤務し、来園者に安全・快適に過ごしていただける環境づくりを現場の最前線で担います。

安全・快適な環境を維持

仕事の内容は、スポーツ施設の窓口業務、施設利用料の徴収・管理、遊具やベンチの維持管理など多岐にわたります。

公園の魅力を広く発信

季節に応じたイベントの企画運営、SNSを活用した情報発信など、公園の魅力を広く伝えることも大切な使命です。

[ 求められる資質 ]

柔軟性

天候やトラブルなど予想外の出来事も多いので、その場の状況に応じて臨機応変に対応する柔軟さが求められます。

丁寧さ・正確さ

公金の取り扱い、施設予約の管理など、正確さやルール順守が求められる場面が多く、ミスなく取り組む姿勢が求められます。

企画力・発信力

利用者に「楽しみを届ける」意識を持ってイベントの企画や情報発信を行うことが、より仕事を充実させる秘訣です。

Interview

ミニインタビュー

入社理由を教えてください。

バスガイドとして5年、住宅展示場のアテンダントとして2年働くうちに、もっと地域に根ざしたかたちで人とかかわれる仕事をしたいという思いが強くなりました。そこで転職活動をする中で当協会を知り、入社を決めました。ちょうど家の近くに小金井公園があり、自分がよく利用していた場所に「支える側」としてかかわれることに、とても魅力を感じたのです。

仕事で大変なことを教えてください。

保育園に通う子どもがおり、子育てと仕事の両立には周囲のサポートが必要不可欠なことを痛感しています。短時間勤務制度を利用して通常は夕方5時30の退勤時間を4時にしてもらったり、子どもが熱を出した際には同僚に仕事を代わってもらったり、福利厚生やチームワークに助けられています。また、いろいろな来園者の方に対応する必要があり、一人で対応しきれない場合は上司や同僚に助けを求めます。

仕事の魅力を教えてください。

公園は、家族や友人と大切な時間を過ごす舞台。その環境づくりに携われるのは、大きな魅力です。来園者の方から感謝の言葉をいただくことも、モチベーションを高めてくれます。やってみたいことを受け入れてくれる社風もあり、チャレンジの機会もたくさん。私は芝公園の「しばまるくん」というキャラクターを自分で考案し、今は知名度向上に向けたイベントなどの企画に知恵を絞っています。

[ メッセージ ]

子育てをしながら自然や地域にかかわる仕事をしたい方には、ピッタリの職場だと思います。子どもの都合で迷惑をかけることもありますが、しっかりフォローしてもらえるので安心。だからこそ、出勤出来る日は「できる限りがんばろう」という気持ちで仕事に向き合うことができます。ある程度自由な発想や提案が通る環境もあるので、ともに公園をもっと素敵な場所にしていきましょう。

[ 私の1日のスケジュール ]

H.K.

2017年入

観光業から転職。小金井公園勤務を経て、2024年から芝公園サービスセンター・副センター長を勤める。

8:30

出勤、スポーツ施設の利用料の締め作業、メールチェック

園内の野球場・テニスコート利用料の管理作業を行います。


9:00

朝礼、花壇整備、落ち葉清掃など

季節に合わせて花壇を整え、落ち葉を清掃するなど、公園の景観を守ります。

11:00

イベントの打ち合わせ

年間を通してさまざまなイベントを実施。企画内容やスケジュール、予算などを関係各所と擦り合わせます。

13:00

昼食

14:00

園内巡回、広報物の作成、SNSの更新など

イベントを告知するチラシの作成、公園ホームページや公式X(Twitter)の更新を行います。

15:00

資料作成、スポーツ施設の利用料の締め

16:30

日報作成、翌日の引継ぎ

17:30

退勤

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